中新网四川新闻8月17日电   “真的太感谢法官和调解员了，拖欠许久的款项终于拿到手，工人工资有着落了！”拿到案款的张某连连道谢。近日，遂宁中院民三庭依托中院银龄法官调解机制，成功化解一起装修合同纠纷二审案件，当事人当场通过现金一次性履行款项，实现案结事了。

　　装修尾款引争议，诉讼之路一波三折

　　张某承包装修某茶府，完工后因装修款迟迟未能收回，将茶府诉至法院。一审法院判决茶府支付张某50000元及资金占用利息。一审判决后，茶府不服提起上诉。案件到了二审阶段，承办法官梳理案情时注意到，案涉款项是张某准备用于发放农民工的工资，若不能妥善解决，不仅影响张某个人，更关系到多名农民工的切身利益。张某也迫切希望纠纷快速妥善解决，不愿陷入漫长的诉讼程序，存在较强调解意愿。

　　“银发力量”+法官联手，反复协商破僵局

　　考虑到案件历经多次诉讼，双方矛盾较深，为实质性化解矛盾，避免纠纷持续拉锯，法官决定联动遂宁中院银龄调解员共同开展调解工作，将调解作为化解纠纷的优先路径。银龄调解员拥有丰富社会阅历与群众工作经验，深谙民商事案件当事人的心理特点。

　　调解过程中，法官和银龄调解员密切配合，反复与双方沟通。承办法官厘清案件争议焦点，银龄调解员耐心开展释法明理、情理疏导：一方面向茶府分析诉讼风险、时间与经济成本；另一方面积极搭建沟通桥梁，向张某传递茶府的意见，围绕金额开展多轮磋商。

　　“情、理、法”相结合，是银龄调解员的工作法宝。他们凭借数十年积累的法律知识和人生阅历，将严谨的法律条文转化为当事人听得懂的“家常话”，精准找到矛盾症结。经过银龄调解员一次次打电话、一回回约见面，在法理与情理之间寻找双方利益的“最大公约数”。功夫不负有心人，经过反复协商，双方最终就付款金额达成一致意见，由茶府一次性向张某支付款项48000元。

　　当场现金履行，48000元“落袋为安”

　　调解协议达成当天，考虑到不少务工人员不习惯使用银行卡，张某需以现金发放工人工资的实际情况，在法官和银龄调解员的见证下，茶府将48000元现金一次性交付给张某，款项即时兑现，双方之间的装修合同纠纷彻底了结。从“纸上权益”到“真金白银”，当场即时履行让纠纷实现了从调解到履行的“一站式办结”。张某拿到现金后连声道谢，困扰他许久的工人工资问题终于有了着落。

　　这起案件的成功调解，是遂宁法院践行新时代“枫桥经验”、深化多元解纷机制的缩影。该案历经多起诉讼，最终通过调解方式实现当场履行，既避免了“调而不履”的尴尬，也有效防止了程序空转。

　　银发丹心映天平，春风化雨解千结。近年来，遂宁法院深入挖掘退休法官的“银发智慧”，打造“银龄天平”等特色调解品牌，充分发挥银龄调解员“人熟、理通、经验足”的独特优势，将银龄调解贯穿民商事纠纷审理全过程，坚持能调尽调，推动矛盾前端化解、实质化解，既减轻了群众诉累，也提升了司法效率。(完)