9月26日，四川在线记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，2025年下半年四川省将通过公开考试招聘和考核招聘等不同方式，为事业单位招聘人员10000余人。其中，公开考试招聘4238人，考核招聘预计6000人以上。

　　26日，2025年下半年四川省事业单位统一公开考试招聘相关公告陆续在四川省人力资源和社会保障厅网站人事考试专栏和省内各地人事考试官网发布。本次公开考试招聘，全省事业单位共提供岗位3399 个，招聘4328人；其中，全省21个市(州)提供岗位2977个，招聘3768人；34个省级部门提供岗位422个，招聘560人。10月13日至17日，进行网络报名。11月15日，举行中小学教师岗位笔试考试，其他事业单位岗位公共科目笔试考试于11月16日举行。相关笔试、面试，均不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，四川省事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才可实行考核招聘。考核招聘将适当简化招聘程序(可不组织开展笔试，或采取直接考察的方式进行)、自主确定竞争比例。按照相关安排，四川省下半年还将通过考核招聘方式为事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才。其中，省属事业单位考核招聘的范围一般为具有博士学位或副高级及以上职称的人员，市、县两级事业单位一般为具有硕士研究生以上学历学位或中级及以上职称的人员，个别急需紧缺专业人才可按规定进一步放宽学历条件。

　　全省各市(州)及相关省级部门根据本地本部门引才工作需要，结合各类高层次引才专项活动等，组织开展事业单位考核招聘工作。比如，成都市“蓉漂人才荟”、达州市“达人英才计划”、自贡市“知名高校行”、雅安市“雅州英才”等。据了解，2025年下半年，四川省事业单位将举行多次考核招聘，招聘人数预计达6000人以上，相关考核招聘信息，将会及时在四川省人力资源和社会保障厅网站人事考试专栏、全省各地人事考试官网发布。