中新网四川新闻7月23日电(杜昱亮 唐文强)在四川盆地的天然气开发一线，有一群平均年龄不到35岁的年轻人——他们不是坐在实验室里的科学家，而是天天和高温高压打交道的石油工人。但就是这群“红装小哥”，拿下了18项专利、7项行业大奖，把国家“深地工程”的难题一个个踩在脚下。
这就是中石化西南工程井下作业分公司的酸化压裂青年创新工作室。自2021年成立以来，30多位年轻人天天围着“怎么把油采出来、怎么采得更省更安全”转，成了油气行业的“青年突击队”。
四川的油气藏埋得深、温度高、压力大，以前老办法总“卡壳”：超深层压裂成功率低，增产效果差。该创新工作室的小伙子们不服输：“国家要能源安全，我们不冲谁冲？”夜以继日，他们泡在井场做实验，反复调配酸液配方，终于搞出一套“耐高温酸压技术”——哪怕地层温度超过150℃，酸液也能稳定工作。据了解，去年在中国石化元坝区块用上这技术，单井产气量直接涨了三成！
不光会“动脑”，还会“动手”。以前压裂供砂全靠人工盯着，计量不准还危险。青年团队跑了一百多口井场调研，和厂家一起捣鼓出智能输砂装置，把人工操作变成全自动管控：供砂速度快了2倍，液体计量准到96.7%，再也不用工人爬高上低冒险了。
除此之外，还有那些不起眼的“小改小革”——优化消防橇、改进混砂车、升级高压管线……不用花大钱，却让施工效率蹭蹭涨，一年能给公司省下不少成本。
更难得的是，这里成了年轻人的“成长加油站”。每周一堂“青年大讲堂”，资深专家讲技术、师傅带徒弟练实操，新员工刚入职就能跟着项目跑；碰到难题就组队攻坚，跨专业学习；表现好的还能去全国行业会议讲经验、参加技能竞赛。短短几年，该工作室走出了4个行业金牌获得者、12篇核心期刊论文作者，连中国石化的重点科研项目都有他们的身影。
“‘十五五’规划说要支持青年创新，我们就是活例子！”该工作室带头人笑着说，“以前觉得‘新质生产力’是大词儿，现在才明白，这就是我们这些年轻人在一线琢磨出来的小改进，凑起来就是大能量！”
从深地攻坚到智能改造，从个人成长到能源保供，这群“90后”能源安全保卫者用实际行动证明：青春，真的能在最需要的地方发光。(完)
