中新网四川新闻3月11日电 (刘刚 汪清林)近年来，乐山市沙湾区强化选调生教育管理，积极搭建实践锻炼平台，促进选调生成长成才。

　　据介绍，沙湾区组建了由单位“一把手”、业务骨干、退居二线干部构成的“导师帮带团”，聚焦选调生“不缺学历缺阅历、不缺知识缺本领”等短板，按照“1+1”和“1+N”的模式开展“结对帮带”，在政治、思想、工作、生活上全面引导教育，确保选调生“下得去、干得好、流得动”。

　　同时，搭建“乡村振兴、项目建设、对口帮扶”等实践锻炼平台，通过“上挂下派、左右交流”等形式，选派选调生到吃劲岗位、艰苦环境历练，提高选调生解决实际问题、承担急难险重任务的能力。近两年来，已推动72名优秀选调生上挂下派、左右交流，投身急难险重一线。

　　据悉，沙湾区还建立了选调生“成长档案”，强化挂职选调生跟踪培养和管理服务工作，坚持挂职选调生“月自评、季点评、年考评”的日常考核评价机制，综合考评现实表现情况，按照“成熟一个、使用一个”的原则，对素质较高、能力较强、有较大发展潜力且干群认可度高的优秀选调生，及时大胆提拔使用。(完)