中新网四川新闻3月14日电 (干文)广汉市把加强党的全面领导作为编制工作的主题主线，始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”工作理念，强化机构编制部门自身建设，促进党建和业务工作融合发展。

　　提升理论学习深度。始终把牢政治方向，加大学习力度，打造机构编制部门机关学习园地，设置干部阅读角，上架思想理论经典读物，拓宽干部学习理论知识面。制定机构编制部门理论学习中心组学习计划，围绕政治鉴别、政策运用、拒腐防变3个方面，开展集中学习，提升干部政治理论水平。在机构编制部门开展“三会一课”，围绕原文原著我来读、理论政策我来学、廉洁自律我先行、经验做法我分享4类实践活动，形成机关上下共同学习、共同讨论、共同进步的良好氛围。

　　提升业务能力精度。落实“三个全体”工作机制，着力提升机构编制部门干部职工业务能力。聚焦基层单位编制现状、“三定”执行情况、体制机制运行情况，组织机构编制部门全体干部进行调研，不断提升一线发现问题的本领，实现对全市59个党政单位全覆盖调研。建立机构编制部门全体干部参与的心得分享、信息撰写工作机制，定期开展“信息会诊”，现场讲思路、提意见，让干部在点评与讨论中理清思路、积累经验，不断提升概括总结的水平，每个单位全年平均完成6条以上信息任务。开展“一股室一品牌”创建活动，鼓励机构编制部门全体科室结合实际工作创新自选动作，打造业务工作和党建工作亮点品牌，不断提升工作创新的能力。

　　提升廉洁自律纯度。组织机构编制部门干部参观廉政警示教育基地，引导干部自觉筑牢拒腐防变思想防线；积极开展廉政谈话工作，采取一对一、一对多的方式，提醒干部抵住诱惑；建好用好廉政档案，通过动态更新廉政档案内容、定期抽查审核等举措，抓实干部监督管理。严格落实机构编制部门领导班子成员“一岗双责”，积极开展清责、清制、清障“三清行动”，把落实党建责任和日常工作结合起来，做到明责、清责、履责、尽责。深入查摆机构编制部门在“三重一大”、制度执行、财务管理等方面存在的问题，对问题制度通过“废改立新”的方式进行处理。(完)