中新网四川新闻4月16日电 (谭燕)近一年来，绵阳高新区积极落实上级重要部署决策，不断创新人才工作理念、深化人才体制机制改革，最大限度地激发和增强人才活力，以人才资源的新优势推动高新区建设西部一流高科技园区。

　　绵阳高新区完善政策强支撑，聚焦高质量发展，新出台《绵阳高新区博士后科研工作站管理办法》，在站博士后培育资金补助提高至每年8万元，对出站留高新区工作博士后，明确给予最高30万元的资金补助，强化工作站在高端人才育留方面的作用发挥，出台《绵阳市新型显示产业功能区人才若干支持措施(试行)》等人才新政，全年兑现各类项目和人才团队奖补资金1990余万元，服务企业申报2020年市级“科技城人才计划”，12个项目获得1150万元资助资金，项目数量和资助金额均为全市第一。

　　绵阳高新区创新举措搭平台，强化平台引才，成功建成全省首批院士(专家)产业园，争取省级资金300万元。成立重庆大学产业技术研究院绵阳高新区工作站、四川省特聘专家服务工作站在站专家达50名。依托国家技术转移西南中心高新区分中心，已聚集包括中物院等国防科研院所和高校的专家100余名、可转移转化知识产权及科技成果200余项。强化平台育才。依托高新区党群服务中心建立干部人才成长学院，举办首届高层次人才专题研修班走进联想(成都)活动、“赋能升级·智造未来”智能制造企业走进西安研修活动等，累计培训辖区内党员干部、各级各类人才5130余人次。强化大赛选才成功举办第五届全国创新挑战赛(绵阳)技术融合专题赛，13个“揭榜挂帅”团队落户高新区。

　　此外，绵阳高新区招才引智树品牌，深化“智汇绵州·筑梦高新”校园招聘活动，组织40家企业，赴15所高校举办专场招聘会23场，引进高校毕业生1367名。积极应对新冠疫情影响，助力长虹、京东方等重点企业复工复产，积极推广“互联网+”人力资源服务，首次尝试“职等你来”线上+线下招聘，直播间观看量达1058.8万次，精准推送用工需求80万条，招引技能性人才4000余人。设立上海、深圳、厦门3个招才引智联络站，构建9大“双招双引”渠道，全年引进重大人才项目团队9个。重庆大学、四川省高端人才服务中心定点在高新区举办“先进制造科技成果”“人才科技成果”等发布会。

　　据绵阳高新区党群工作部相关负责人介绍，在下一步工作中将全力推进中国(绵阳)科技城新型显示产业技术研究院等特色人才引育平台建设，围绕电子科大、重庆大学、西南科技大学、长虹、京东方协同推进院企合作。持续做好人才招引品牌系列活动，开展好“智汇绵州筑梦高新”高校专场招聘活动，加大驻外招才引智联络站引才力度，深化“互联网+”人才资源服务。(完)