中新网四川新闻4月16日电 (起钰婷)“让居民的‘钱袋子’鼓起来，往往和一份好工作密不可分。”在近日举行的幸福美好生活十大工程·居民收入水平提升工程专题采访活动中，成都市就业局副局长唐韬介绍，今年以来，随着成都经济迈向高质量发展，涌现出更多更高质量的就业岗位。

　　收入是民生之源，让“钱袋子”鼓起来，是城市居民获得感、幸福感、安全感的重要保障。专题采访活动中，成都市发改委、市人社局、市民政局、市金融局等多个部门相关负责人对居民收入水平提升工程作出解读。其中，强化稳就业措施，提高工资性收入；引培壮大中小微企业，提高经营性收入；健全资本市场，提高财产净收入；加强再分配机制调节作用，缩小收入差距等内容被重点提及。

　　以目前正在进行的“幸福新就业·美好新生活——2021年成都就业大型网络招聘活动”为例，仅上线两周，该活动已累计发布职位17000余个，其中需求人数高达50万人以上。

　　就业岗位供给增加的同时，也不乏新职业、新机遇的活力释放。自2019年至今，成都新职业数量已增加到56个，劳动者的“求职版图”日新月异。本次招聘活动上集合了众多新经济企业，提供超过2000个新经济岗位，新职业的人才需求量超过12000人。

　　此外，高薪高福利的职位数明显增多。据统计，在本次招聘活动发布的17000余个职位中，月薪7000元以上的职位有近1万个，占比约60%。

　　据了解，为强化稳就业措施、提高工资性收入，成都围绕就业岗位供给，启动2021年成都市新经济梯度培育入库企业申报活动，策划农业农村招商项目135个，编制《2021年成都市农业农村投资指南》，推进农民就地就业。

　　围绕工资待遇水平提升，成都开展全市集体协商“集中要约月”活动，重点聚焦快递物流、家政、房产中介等新业态企业，在工资福利、安全卫生等方面进行协商。今年一季度，成都全市共发出《集体协商要约书》4575份，签订集体合同或专项集体合同7366份，覆盖企业3340家，覆盖职工32.2万人。

　　围绕职业技能提升，深入开展“互联网+职业技能培训”，平台上线112个专业3504个课程资源、累计注册62.7万人，在线组班培训644个、培训52.4万人次。(完)