中新网四川新闻4月28日电(吴平华  罗雯欣)安岳县近年来全面贯彻落实四川省委、资阳市委决策部署，紧扣“四个聚焦”，围绕“优化资源配置、提升发展质量、增强服务能力、提高治理效能”四大任务，注重前后相续，切实把改革成果转化为发展红利和治理实效，坚定不移将改革进行到底。

　　聚焦优化配置，做活资源文章。优化镇村资源配置，做好资产清查，盘活用好闲置用房6万余平方米，提高综合利用率；统筹公共资源，改善教育办学条件、健全公共卫生应急管理体系，打造“县乡联动、乡村一体”医疗共同体，实施文化惠民工程，城乡均衡发展，调整优化校点布局101个，建设区域养老机构12个；推进乡镇扩权赋能，逗硬执行基层行政权力清单，规范设置职能办(站、室)，真正实现基层权基层用、基层事基层办。

　　聚焦规划建设，做强发展文章。围绕县域经济空间布局，坚持规划引领发展，推动中心乡镇国土空间规划，健全村庄规划编制，推进县乡公路“三年提升行动计划”及“四好农村路”建设；建强乡村振兴重点村100个，发挥50个中省扶持村集体经济示范效应，培育壮大集体经济组织，健全完善利益联结机制；深入推进现代农业园区建设，发展柠檬、红薯、粮油等安岳特色产业基地，打造特色鲜明、集聚发展的成渝现代产业带。

　　聚焦亲民改造，做实服务文章。推进镇村便民服务中心规范化、标准化建设，实施党群服务中心亲民化改造，全域推广民事代办制度，科学布局代办点，有序下放公共服务事项30余项，打捆整合与群众生产、生活息息相关的服务事项；拓展“互联网+政务服务”功能，加大重点人群保障力度，实行网上咨询、微信办理、公众号缴费等“一体化”服务，确保医保、税费缴纳等服务事项“足不出户”一站式办理。

　　聚焦党建引领，做优治理文章。坚持党建引领基层治理，不断织密组织体系，构建“一核多元、合作共治”基层网络，把握县乡村集中换届契机，选优配强镇村班子队伍，健全选育用管工作链条；实施百名年轻干部助村、百名大学生返乡、百名优秀农民工回引“三百工程”，落实乡村振兴人才支撑；大力推行“一员多用”，统筹抓好乡村干部、教育卫生、司法执法等基层队伍建设，整合多方资源，发挥整体效益。(完)