中新网四川新闻3月31日电 (记者 贺劭清)31日，成都中医药大学“书记校长联系百家企业(医院)”促就业交流会在成都温江校区举行。该校党委书记刘毅，党委副书记、校长余曙光，线上线下100余家用人单位代表参加活动。

　　成都中医大党委书记刘毅介绍，举行此次交流会，主要为了探讨拓展就业渠道和就业岗位的可能性，促进高校毕业生高质量充分就业工作的开展，为企业和医院更有针对性地输送人才，搭建高校人才与企业精准对接平台，实现书记校长与用人单位的直接对话，提升校企合作促就业、促发展的效率与效果。

　　交流会上，成都中医药大学校长余曙光向各用人单位介绍了学校近年来人才培养、学科建设、科研创新等取得的成果。成都中医药大学坚守中医药人才培养特色，不断融合医学教育新理念、新内涵，不断创新中医药人才培养模式，形成服务生命全周期、健康全过程的能力型中医药人才培养体系。成都中医药大学立足西部，主动服务健康中国、中医药传承创新等国家战略，不断提升中医药人才服务地方经济社会发展需求的能力。

　　会上，成都中医药大学附属眉山医院/眉山临床医学院院长谢晓龙，成都高新普康医院董事长韦斌，四川全泰堂集团有限公司董事长韩辉军，四川新绿色药业科技发展有限公司人力资源部部长胡蝶作为企业(医院)代表交流发言。四位代表对各自单位实际情况、人才需求计划等作了基本介绍，并对学校人才培养、就业工作提出了宝贵意见。

　　此次线上线下100余家单位共带来了1100余个就业岗位需求，包括临床医师、康复医师、康复治疗师、医学检验师、临床护士等。

　　据了解，近年来，成都中医药大学培养的毕业生平均就业率达到90%以上，毕业生主要去向为医疗卫生机构、医药企业、科研院所等，为中国医疗卫生、社会工作等行业持续输出大量人才。今年成都中医药大学预计向全社会输送5900余名人才，包括本专科毕业生4819人，硕博士毕业生1104人。(完)