中新网四川新闻5月7日电 (伍排勇  谭松)“今年的各项工作已经铺开，面对新形势、新任务、新要求，作为纪委书记，你怎么看、该怎么干、要怎么办？”汶川县委书记李建军在与县委常委、县纪委书记、县监委主任王应强谈心谈话时发问，李建军说，今年是汶川“一区两地六示范”建设的关键之年，县纪委作为监督保障的关键换届，对过去的工作，要及时总结经验得失，运用经验智慧做到善始善终、善作善成。

　　2022年以来，汶川县纪委监委坚持把谈心谈话作为实化政治监督、做实做细日常监督的重要抓手，推动党委主体责任与纪委监督责任协同贯通、层层压实，探索加强对“一把手”和领导班子监督，通过“一对一谈话”“集体谈话”两种方式，推行“层层廉政谈心谈话”制度，即：县委书记与常委班子成员及关键岗位“一把手”廉政谈心谈话，常委班子成员与分管镇、部门主要负责人廉政谈心谈话，各镇、部门主要负责人与班子成员廉政谈心谈话，各镇、部门班子成员与分管站办所股室人员廉政谈心谈话，抓早抓小关口前移，进一步提升监督效能，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　“这次李建军书记和我‘一对一’谈心谈话，非常及时、意义重大，给我注入了‘清醒剂’，帮助我深刻认识到了工作中短板和不足，为今后开展好工作进而实现跨越发展指明了方向，我们将持续发力、攻坚克难，推动县纪委监委各项工作再上新台阶”。王应强表示，通过定向传导敲响了谈心谈话的“警示钟，下一步，县纪委将按照县委的统一部署，继续强化“层层廉政谈心谈话”制度。

　　为切实做好谈心谈话“后半篇文章”，汶川县纪委监委针对谈心谈话中发现的问题建立整改台账，对整改不落实、不到位等不作为、慢作为的问题进行严肃处理，督促各级领导干部落实全面从严治党主体责任，持续释放“三不”叠加效应。目前，发现问题15个，完成问题整改15个。

　　据悉，汶川县纪委监委通过推行“层层廉政谈心谈话”，有效督促各级领导干部及时开展提醒谈话，把不廉洁问题预防在初始阶段、化解在萌芽状态，让咬耳扯袖、红脸出汗持续化、长效化。截至目前，汶川县委书记开展谈心谈话16人次，常委班子成员开展谈心谈话35人次，各镇、部门主要负责人谈心谈话150人次，各镇、部门班子成员谈心谈话580人次。(完)