暴晒模式开启！近日来，成都每天艳阳高照，户外工作的人们大汗淋漓，高温津贴又成为了大家关注的热点。国家安全监管总局等规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　17日，成都商报-红星新闻记者从成都市人社局了解到，目前成都市高温津贴延续2018年7月1日起执行的政策，高温津贴标准为每人每天12元~18元。

　　什么情况下能领到高温津贴？据了解，用人单位安排劳动者在高温天气(指成都市气象台向公众发布的日最高气温35℃以上的天气，包含35℃)下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

　　值得注意的是，高温津贴和防暑降温费不是一回事。 高温津贴并不是可发可不发的“福利”，若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。广大劳动者如果符合高温津贴领取条件而没有领到高温津贴，可以向所属地劳动监察部门反映或拨打12333电话投诉。

　　记者 彭惊