中新网四川新闻7月25日电 (杨扬)自“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育开展以来，中国石油西南油气田公司(简称“西南油气田”)结合党史学习教育、提质增效、改革创新等，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，教育引导干部员工认清形势、牢记目标、明确任务、增强责任，聚力打造提质增效“升级版”。

　　今年上半年，共生产天然气176.7亿方，同比增长10.2%；川渝地区销售天然气148亿方，同比增长16.5%。

　　快速响应  全面部署

　　据介绍，西南油气田3次学习传达中国石油集团党组精神，研究部署推动主题教育工作。

　　该公司主要领导组织研究确定主题教育实施方案中的指标任务和保障措施。方案针对不同领域、不同对象，提出了“勘探综合成效”“单井产量”“天然气终端销售成本”等15项可量化、可考核的具体目标，将时间进行倒排、任务进行倒逼、责任进行倒追，实现主题教育与生产经营深度融合。

　　同时，西南油气田制定下发《2021年提质增效专项行动实施方案》，瞄准增储上产、提产提速、拓市扩销、控投降本增效等重点领域和关键环节，明确7个方面21项具体指标，分业务制定9个方面39条具体举措，强化业务协同、上下协作、单位合作，着力打造提质增效整体战、系统战。

　　广泛动员  凝聚共识

　　西南油气田聚焦“十三五”发展成果，聚焦“十四五”前景展望等，公司主要领导带队分片区开展4场线下集中宣讲，释疑解惑，引导干部员工进一步夯实思想基础，坚定信心、担当尽责，推动党中央决策部署和中国石油集团党组工作安排落地见效。

　　该公司丰富线上宣讲形式，在公司官方微信公众号“西油记”和新闻中心微信公众号“川油人”开设“线上宣讲”专栏，推出《“伟”妮道来数新篇》《深情“厚”意话党建》等系列专题，推出直击现场、报告解读、时评文章等系列推文，点击量超过3万次。

　　该公司各级党组织通过理论学习中心组、“三会一课”等形式，积极组织专题学习研讨，以树立“七个理念”促进思想观念转变，以做到“四个坚持”扛起任务责任，激励干部员工认清新形势、明确新目标，积极投身到高质量、创一流的生动实践中。截至目前，共组织开展宣讲1034次，参与人数5万余人次。

　　创新模式  驱动发展

　　据了解，西南油气田立足新发展阶段，锚定“天然气全产业链创新创效标杆企业”目标，提出全面打造“天然气+”创新创效五大模式，聚焦“增储上产、产业带动、创新驱动、市场营销、绿色转型”五大关键要素，全面推动公司高质量发展迈上新台阶。

　　今年以来，该公司生产经营态势良好，各项重点工作稳步推进、成效明显：太和气区角探1井继沧浪铺组测试获高产后，在茅口组又测试获日产气113万方，新的万亿方特大型气区雏形展现；川西双鱼石地区双探107井栖霞组测试获日产气108万方，可新增探明储量500亿方；常规气完成试油井10口，井均测试日产量较去年提高28%；页岩气新建年产能22亿方，超阶段计划17%……

　　另外，该公司全面启动74项改革具体工作，成都片区乘用车业务整合、退休业务移交有序推进；全面启动新能源业务发展规划编制，与国家电投、华能集团等共同开展18个绿色能源项目前期工作。(完)