中新网四川新闻5月11日电 定位于“新时代卓越的数字智能综合服务商”的长虹佳华，成立20余年来，连续17年业绩增长，业务规模达400亿，即便2024年经营复杂严峻、内外部困难增多，依然取得了营收和净利双增，登榜上市公司品牌500强第276位。

　　探寻长虹佳华的发展轨迹，其独特的企业文化体系成为破局制胜的关键密钥。创新文化厚植数智基因，孵化出引领行业的“智能商业”数智化解决方案；生态文化构建价值共同体，培育出协同共生的产业生态伙伴；激励文化激活组织效能，催生出行业领先的人效比。三大文化体系相互赋能、协同发力，共同铸就企业穿越周期、持续增长的核心优势。

　　2022年，多家合作伙伴对涉电商业务的运营效率提出更高要求。长虹佳华迅速响应，夯实数字化基础。同年9月，电商业务数据交换中心“虹易通”项目组正式成立。2023年8月，全新的电商服务平台“虹易通”亮相。该平台不仅实现了从营销端到ERP系统，再到储运环节的全流程一体化处理，更与主流快递物流平台无缝对接，通过仓配一体化模式大幅提升运营效率。

　　作为开放式生态平台，“虹易通”成功打通京东、天猫、拼多多、小红书等主流公域电商平台，构建起完整高效的供应链体系，为厂商和渠道伙伴提供一站式电商解决方案，推动电商生态的协同发展。

　　长虹佳华以数智技术为基石，全力构建“智能商业”生态体系，从采虹链、虹智联，到Metamall平台、融合零售电商平台；从虹易签、佳品宝，到虹服宝、虹易采……长虹佳华构建了覆盖数智生态链接、交易、供应链、渠道营销等多个领域的完整数智化产品服务矩阵。

　　在生态创新文化的滋养下，长虹佳华已建立起庞大的商业伙伴服务体系。业务范围涵盖金融、电信、医疗等25个行业，构建起覆盖触达全国的渠道体系。

　　长虹佳华拥有20余年ICT行业服务经验，由450余位工程师组成的专业技术服务团队，具备领域内头部品牌ICT软硬件、基础设施、云计算/开源、信息安全、软件/应用、项目管理和服务管理等技术认证资质超过1700个，具备全栈技术能力，覆盖售前、售中、售后及运维全周期综合技术服务，更好满足数智时代转型升级需求。

　　长虹佳华整合行业优势资源，强化技术服务能力，打造解决方案聚合平台，深耕多个专业市场，在智算中心基础设施、ICT系统架构、云计算、人工智能、数据治理、安全、元宇宙、低空经济等领域，拓宽和加深与国内外品牌合作，为生态合作伙伴提供更具创新力和竞争力的产品、应用解决方案及差异化服务。

　　在生态建设的道路上，长虹佳华不断突破传统边界，积极探索创新“价值”模式。在教育领域，深入探索“云宇宙教育应用”，开发“虚实融合多人交互教学平台”，将其应用于医学教育，以3D解剖与沉浸式学习体验，打破传统教学的时空限制；在低空经济领域，携手北斗伏羲开发低空智联网算力方案，有效解决无人机空域管理难题，推动低空物流、应急救援等应用场景落地；在算力领域，与阿里云合作推出无影云服务，支持《黑神话·悟空》等云游戏体验，挖掘AI时代算力应用新可能。

　　通过加速生态建设布局，长虹佳华正实现从传统分销服务商向数字智能综合服务商转型的华丽蜕变，逐步成长为数智生态系统的建设者与价值创造者。

　　2024年，长虹佳华实现营业收入399.86亿港元，同比增长7.58%；净利润达到3.79亿港元，同比增长5.19%；凭借卓越的经营表现，长虹佳华荣获长虹控股集团2024年度经营卓越奖，评分位列第一；同时跻身四川服务企业百强第9位、四川数字经济企业百强第5位。

　　无论是锻造数智领域创新机制，还是搭建生态共生的协作平台，核心都离不开唤醒人的内生动力与创造潜能。

　　长虹佳华的人才成长机制，核心是激发人的潜能、提高效能。从战略目标的精准锚定，到行为规范的系统塑造；从人才梯队的科学搭建，到价值分配的合理设计；从跨部门协作的协同增效，到个体价值的充分释放，每个环节都渗透着精细化管理的智慧。

　　一套由内而外的人才激励组合拳，不仅释放出员工的创新活力，更塑造了协同共创的组织文化，培育出稳定忠诚的人才队伍。正是这种“以人兴业”的发展模式，为长虹佳华的可持续高质量发展筑牢根基，在市场竞争中构筑起难以复制的人才护城河。

　　面向未来，长虹佳华将持续秉持“新时代数字智能综合服务商”的企业定位，以数智技术赋能实体经济转型升级，以文化软实力推动产业生态协同发展，在服务国家战略、助力经济高质量发展的新征程中，持续发挥产业“引擎”作用，为中国数字经济发展注入澎湃动能。(完)