中新网四川新闻9月3日电 近日，成都市郫都区红光街道总工会联合仁合社区举办“新力碰撞杯”台球友谊赛，进一步丰富新就业群体的文体生活，提升他们对社区的归属感。来自快递、外卖、网约车司机、货车司机等新业态行业的16名选手参加了本次比赛。经过4个小时的激烈角逐，冠、亚、季军分别揭晓，每个人都收获满满。“平时送单忙得脚不沾地，这次能和同行一起打球放松，还认识了不少朋友，特别开心！”外卖员王波说道。
新就业群体从业者的劳动强度大，工作时间长，长期缺乏体育和娱乐活动，正因为如此，他们更需要得到全社会的理解、包容和关心。本次台球赛的举办，便是一种全新的实践。“我们的初心是搭建台球运动平台，宣传劳逸结合的健康理念，让新就业群体从辛劳的工作中适当解放出来，自我放松、自我休闲，自我调节，缓解情绪，保持健康向上的正能量，从而以更好的状态投入到工作中。”郫都区红光街道相关负责人表示。
近年来，郫都区红光街道心系新就业群体，通过阵地共享、服务共融、治理共建“三向发力”，整合商户、物业、社会组织等资源，构建有温度、有实效的服务体系，让新就业群体更好融入城市治理共同体，为基层治理注入新动能，让新就业群体与城市发展“双向奔赴”。
今年夏天，金仪社区崭新的“仪站·连心屋”大门敞开。走进驿站，休息座椅、饮水机、充电插口、便民药箱、阅读角一应俱全。更特别的是，这里叠加设立了“一站一中心”矛盾化解点。不仅解决了“歇脚”问题，更畅通了多方诉求反馈渠道，把问题解决在“家门口”。此外，社区创新采用“空间资源换服务”模式，联动爱心商家“德心膳”，每日为新就业群体免费提供50份爱心早餐，降低了周围骑手、快递员等的生活成本。
高店社区在红光里商圈和龙城国际六期商业核心地段，建成鹃新小栈，驿站内配备空调、饮水机、微波炉、应急药箱等设施，为新就业群体找到了“路上的家”。同时，逐步将服务阵地向末梢延伸，联合树夏饮品、链家门店、民生银行等12个商家建立能量补给站，营造骑手友好街区。辖区小区全覆盖启用“暖新码”，解决骑手“进门难”问题，入口处增设楼栋分布图和指示牌，节省骑手送餐时间，提升骑手工作效率，构建起高店社区“15分钟暖新服务圈”。
仁合社区辖区外来务工人员达到1500余人。社区为了让新就业群体有一个歇脚的“温暖小家”，便在原仁和村村委会办公地点打造了这间“鹃新小栈”，并配备座椅、雨伞、急救药箱，安装了饮水机、微波炉、充电插座和空调，还摆设了可供小憩阅读的图书等物品。仁合社区的“鹃新小栈”自夏天建成开放以来，已免费服务群众2000余人。
三观社区以上置·雅宾利小区为“样板间”建设“骑手友好”社区，并在西郡英华一、二、三、四期，蓉树园、优派立方六个小区实现暖“新”场景改造，共计打造了2个暖新驿站示范点，配备应急药箱、共享充电、热水供应等6项基础服务，并设置10个快递外卖专属停车区，可供临时停车20分钟；发布16个暖“新”地图，便于外卖员快速准确送餐，减少送单超时率；增设16个“咕咚”补水站，帮助大家及时补给能量。
值得一提的是，针对快递小哥、外卖员“进门难、沟通难”等症结，三观社区实施“物业暖新服务力提升计划”，开展“新就业群体”服务管理专题培训会，召集辖区各小区物业负责人，加强对新就业群体的关爱凝聚，畅通诉求渠道，创造更加良好的暖“新”氛围。同时联动物业公司、工会、社区合伙人、卫生院商户、医疗机构等共建单位资源，开放社区篮球场、足球场等公共空间，为新就业群体及工业港职工提供错峰使用权益。
据悉，红光街道统筹构建“总站+微驿站+职工驿站”三级服务矩阵，已建成5个“鹃新小栈”，同时联合商家打造10余个微驿站，设置19个职工驿站，其中3个职工驿站24小时开放，确保全天“不打烊”。此外，红光街道还积极深化服务，打造友好“新”环境。依托驿站网络提供热餐、饮水等生活服务，链接辖区企业资源，开设篮球、书法、舞蹈、体能等16类公益课程。针对外卖骑手、环卫工人等高风险职业开展急救技能培训，提升其突发情况应对能力；举办10余场劳动保护法律宣传活动提升法律意识。在“冬送温暖”“夏送清凉”等活动中，为新就业群体发放慰问品、“关爱大礼包”，将关怀送到他们心坎上。
针对新就业群体活动性强、接触面广的职业特点，红光街道积极引导他们认领“政策宣传员、民情信息员、文明劝导员、安全巡查员”身份，有效延伸网格治理触角。创新推出“爱心工匠”孵化机制，深入挖掘外卖人员等从业者的特长技能，如维修、理发等，将其转化为社区治理资源。开展各类公益活动，促使“服务对象”转变为“治理伙伴”，形成“群体服务社区、社区反哺群体”的良性循环。
“下一步，我们将继续激活新兴领域中的党建力量，努力厚植新业态发展肥沃土壤，持续为新就业群体提供服务保障和关心关爱。共同筑就城市治理的温暖港湾，让城市更有温度、更具活力。”郫都区红光街道相关负责人表示。(完)
