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旌阳:改革破局激活力 创新赋能开新局
2026年09月02日 16:22 来源:中新网四川 编辑:轩瑾婉

  中新网四川新闻9月2日电 (杨洋)五年砥砺前行,旌阳区既有蹄疾步稳的改革深度,也有活力迸发的创新热度,更有惠及全域的发展温度。这五年,旌阳区始终坚持把深化改革作为推动高质量发展的关键一招,以敢为人先的闯劲推动重点领域改革多点突破,充分释放发展动能,为经济社会高质量发展注入源源不断的内生力量。

旌阳城区。 旌阳区融媒体中心供图

  兴农育才:改革创新厚植乡村发展沃土

  “大家看后台数据,这个时间段讲产品细节,转化效果最好。”在旌阳区农业数创中心的培训教室里,“新农人”李杰正为农户拆解直播运营技巧。辞职返乡创业,从首场直播寥寥数人到50多亩水果3天售罄,李杰的成长经历,正是旌阳区“新农人”队伍不断发展壮大的生动缩影。

  五年来,旌阳区以农业农村改革为牵引,打通人才、土地、资金下乡全链条通道,成功入选省级人才入乡“新农人”试点优秀地区、省级城乡融合发展改革试点。

  在新农人“引育留”上做文章。旌阳区打造“培训+产业+品牌”发展模式,常态化开展电商运营、种植技术、品牌打造等各类技能培训,赋能农户与返乡创业者。搭建院士工作站、新农人发展联盟、农创客发展联合会,建成高槐返乡人才驿站、新农人众创共建基地等平台,推动农资集约配送、技术成果共享、产销精准对接,让数字技术与现代经营理念深度融入农业生产。

  在要素保障上下功夫。规范闲置农房使用权流转,为休闲农业、农业科技服务、农产品营销等新业态提供空间支撑。推动政府、银行、农担三方合作,落地“乡村振兴贷”和特色农业险,纾解农业经营主体资金难题。实施返乡创业扶持计划,为返乡创业大学生、新型职业农民提供政策补贴,为领军型新农人发放“旌英卡”,让人才引得进、留得住、干得好,成为乡村振兴的中坚力量。

  优商拓局:改革创新释放开放发展潜力

  在云上天地商业广场项目施工现场,区行政审批局的项目专员对照流程清单,与项目负责人逐一核对手续办理节点。从提交材料到拿到施工许可,全程专人对接、帮办代办的集成化服务,为项目建设抢出了宝贵工期。

  “全程高效顺畅,少跑了很多弯路,政务服务既有速度也有温度。”项目方的真切评价,正是旌阳营商环境持续优化的真实写照。

  五年来,旌阳区把优化营商环境作为发展的“金字招牌”,深耕政务服务改革,持续深化制度供给、升级数字服务,全力打造稳定、公平、透明的发展环境,成功入选全国营商环境“百强区”,市场主体总量达到6.2万个,民营经济活力持续迸发。

  审批效能持续提速。107项行政许可事项实现集中审批,项目整体审批时限压缩至26个工作日;57个国省定“一件事”落地应用,创新推出“果汁牛肉一件事”等本土化特色场景;“综窗”改革覆盖36个点位,窗口数由211个减少到102个;“全程网办”率达90.31%;“三化”试点全覆盖,“15分钟便民服务圈”基本成型。

  数字赋能与机制创新双向发力。在全市首创“云综窗”服务模式,将“食品经营许可”等35个高频事项纳入远程办理,推动政务服务实现从“线下受理”向“云端办理”、从“人工审批”向“智能审批”的转型升级。

  良好营商环境夯实对外开放根基。五年来,旌阳区大力实施“走出去”战略,累计招引优质项目近百个,积极组织企业参加广交会、进博会等重点国际性展会,全区进出口总额超80亿元,年均增长率达17%,开放型经济韧性持续增强。

  强基赋能:改革创新激活基层工会活力

  “自从有了货车司机之家,跑长途歇脚就像回了家一样踏实。”在德阳市物流集散中心的旌阳区货车司机之家,货车司机杨开树正在休息。全天候免费开放的服务阵地、细致暖心的普惠服务,为奔波的新业态劳动者建起温暖港湾,这正是旌阳“小三级”工会建设改革成效的生动体现。

旌阳区货车司机之家。 旌阳区融媒体中心供图

  这份民生温度,源自旌阳区深耕“小三级”工会建设的改革实践。“小三级”工会探索“三模式”促“三变革”工作机制,破解基层工会经费、人力、活力三大共性难题,成功入选2024年度全国工会十大创新案例。

  以“逆向思维”模式促“强基变革”。设立“小三级”工会经费保障资金池,逆向扶持减轻街道、社区工会经费压力,保障各类服务阵地长效运营。通过基层工会主席轮训、选聘工会协管员、配备专职工会社工、下派蹲点干部等方式,充实基层工会工作力量,实现全区镇(街道)、开发区(园区)、村(社区)工会组织全覆盖。

  以“前置服务”模式促“组建变革”。转变“先组建后服务”的传统思路,坚持先服务后入会。对于区内挂牌成立的企业,以实打实的关怀增强职工入会意愿;针对新经济组织等不同职工群体,量身定制技能鉴定、安全培训、政策咨询等“定制式服务”,精准匹配职工多样化需求。如今,城南片区网约送餐员联合工会成立后,“四季送”关怀、技能培训等服务同步落地,切实解决新就业群体的急难愁盼,吸引越来越多骑手主动加入工会组织,服务覆盖范围持续扩大。

  以“数字赋能”模式促“活力变革”。企业职工可通过“川工之家”APP浏览活动动态、阵地打卡、获取积分并兑换奖励,实实在在感受工会“娘家人”的关怀。区总工会开发旌阳“小三级”工会数智管理平台,连通税务体系,建会入会、困难帮扶、权益维护等业务可线上办理,普惠活动直达职工。

  站在新的发展起点,旌阳区将坚持以改革创新为根本动力,统筹改革、创新、开放、环境四维协同发力,持续破除发展堵点、激活要素潜能、集聚优质资源,在变局中开新局、在实干中攀新高,奋力书写区域高质量发展、现代化建设崭新篇章。(完)

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