中新网四川新闻11月4日电 (蒋贤斌)“大家看,这是我们小区‘四晒’公示栏,服务内容、收费项目、公共收益收支,每半年必须更新一次。”3日,御湖庄园金碧物业经理站在公示栏前,向围拢的学员逐项讲解。身旁,参训学员有的举着手机拍照,有的低头速记,还有人当场追问“公共收益公示具体怎么操作?”……这是西充县物业创业实战营观摩现场的一幕。当天,50余名学员直奔天悦澜湾瑞云物业和御湖庄园金碧物业两个标杆点位,他们中,有看好物业赛道的创业者,有守着小区等收缴率回升的物业当家人,也有渴望小区治理更有序的业委会成员。
“以前总觉得物业就是看门扫地。今天在设备间看电梯消防怎么维保,在档案柜前看服务记录怎么归档,每一项规范都是活的教材。”参训学员张女士感慨,最触动她的是金碧物业的“1530”服务机制——1分钟记录、5分钟到达、30分钟维修,事事有着落、件件有回音,“原来收缴率不是催出来的,是靠服务换来的。”
中午的圆桌座谈上,优秀物业操盘手与学员围坐共餐,从“收缴率不足60%”到“业主主动缴费”的蜕变,从“单一物业费”到“物业+家政”的突围,真实经历摆上桌面。学员抛出“公共收益怎么公示才合规”的困惑,西充县房地产管理局业务骨干当场翻开《南充市物业管理条例》逐条回应,并递上一份公示模板,“不是泛泛讲政策,是照着我的问题给答案。”
午后转入讲座课堂,感性体验升华为系统认知。西充县就业服务局、市场监督管理局、房地产管理局、南台街道办事处业务骨干轮番授课,从企业注册登记、备案材料、承接查验,到服务标准怎么定、收费怎么公示、公共收益怎么管,再到社区养老、托育、家政等增收路径,直击创业者“流程不会跑、标准不会定、账本不会晒”的痛点。南台街道办事处工作人员杜焱鹏以“协作、化解、开会、站位”四件事讲透物业融入基层治理实务;西充县市场监管局围绕明码标价、价格欺诈、乱收费等红线以案说法。
“带项目现状来,带增收方案走。”活动尾声,工作人员为学员提供一对一政策服务,对接物业备案、创业补贴申报、贷款咨询,并收集难题建立后续跟踪台账。西充县就业服务管理局相关负责人介绍,本次实战营采用“标杆观摩+座谈交流+系统授课+政策对接”全闭环实战模式,全程免费,不是一训了之,而是长期陪跑。
“从明天清晨开门起,每一步怎么改、每项服务怎么加、每个风险怎么防,心里都有数了。”张女士说,“这样的实训,是真把服务送到了我们心坎上。”(完)
