中新网四川新闻10月26日电 (裴云凯)为扎实推进毕业生就业工作，抢抓秋季招聘黄金窗口期，搭建用人单位与毕业生双向沟通、精准对接的服务平台，全力推动2027届毕业生实现更加充分更高质量就业，10月24日至25日，四川职业技术学院举办2027届毕业生大型线下校园双选会。其中河东校区专场于10月24日上午率先启动，龙凤校区专场于次日上午接续举行。
本次双选会规模宏大、企业资源优质丰富，共汇聚省内外400余家用人单位，企业参会代表800余人，面向全校7800余名2027届毕业生释放大批优质岗位，活动参会总人数达8600余人。参会企业覆盖新能源、电子信息、装备制造、现代服务等多个重点行业赛道，上汽大众、浙江欣旺达、京东方、奇瑞新能源等一批重点产业企业到场纳才，提供岗位与学校各专业人才培养方向高度匹配，为广大技术技能型毕业生带来多元化的就业选择。
双选会现场人头攒动、气氛热烈。毕业生们手持准备充分的简历，穿梭于各个招聘展位，主动向企业招聘人员细致咨询岗位要求、薪资福利、晋升通道、工作地点等关键信息；各企业代表耐心解读企业情况与岗位细则，现场开展初步沟通面试，校企之间供需对接高效有序。
电子信息工程技术专业的魏同学，已是第四次参加学校举办的招聘活动。历经多场求职实践，他的择业心态更加理性。谈及实习薪酬，他表示能够客观看待实习阶段薪资水平有限的现状，求职时不再一味追求高薪，更加看重用人单位的区位条件与平台长远发展潜力。在他看来：“只要平台有发展前景，就是适合自己的好岗位。”
中国核工业二三建设有限公司连云港项目部人事经理陈先生带队到校广纳贤才。该企业已连续多年赴校选聘毕业生，本次计划招录30至50名应届毕业生。谈及企业的选人用人标准，陈经理表示，公司十分看重求职者的专业技能与综合素养，优先选用专业功底扎实、踏实肯干的技术技能型人才。他对学校人才培养质量给予高度评价，认为学校培养的学生与企业岗位需求高度匹配，校企双方拥有广阔的合作空间。
为保障双选会取得实实在在的成效，学校前期扎实开展简历指导、模拟面试、就业政策宣讲等一系列就业赋能活动。活动现场同步设置应征入伍咨询点、留遂就业创业政策宣讲区、简历诊断区，为毕业生提供一站式、个性化就业帮扶，引导同学们树立理性务实的就业观。
下一步，学校将持续深化产教融合、校企合作，积极拓展优质企业资源，常态化组织企业专场宣讲、企业走访调研、精准岗位推送等就业服务，不断拓宽毕业生就业渠道，做实做细就业服务保障，用心护航毕业生求职成长，为产业发展输送更多高素质技术技能人才。(完)
