中新网四川新闻7月11日电(吴平华 王稀)“这份笔录中证人证言与书证存在矛盾，需要进一步核实。”近日，在前期研判某村干部严重违纪违法案时，宜宾市筠连县纪委监委审理室干部发现证据链存在瑕疵，立即启动“疑案介入”机制，向审查调查组沟通了解情况后提出具体补证建议。经过补充完善，案件最终达到“事实清楚、证据确凿”的标准。
这是筠连县纪委监委案件审理室严把案件质量关的一个缩影。2025年以来，筠连县纪委监委审理室已审结案件100余件，在严格落实“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的基础上，创新“疑案介入+查审会商”“双轮驱动”机制，以高质量案件审理为纪检监察工作保驾护航。
“以前只有留置案件才会邀请审理部门提前介入，普通违纪违法案件生怕‘带病’进入审理阶段，现在有了‘疑案介入’机制，审理干部提前指导，我们的案件质量明显提升。”县纪委监委第二纪检监察室主任深有感触地说。该机制要求审理室对案情较为复杂的普通违纪违法案件提前介入指导，针对疑难点问题与审查调查组充分沟通后出具书面反馈意见，既点问题又教方法。
截至目前，审理室已发出反馈意见120余条，推动全县审查调查整改典型问题20余个。
“这个行为的定性，我们有些不同看法……”在最近一次案件查审沟通会上，审查调查人员和审理干部就一起案件展开深入讨论，这样的场景已成为工作常态。
筠连县纪委监委创新建立查审会商机制，通过定期会商、类案研讨、个案剖析等方式，共同研判疑难案件。截至目前，已召开审查沟通会20余次，协调解决证据标准、定性处理等问题50余个，有效提升了案件办理质效。
“以前审查和审理有时像‘接力赛’，现在更像‘并肩跑’。”县纪委监委案件审理室主任张琦说，“通过充分沟通，既提高了办案效率，也确保了案件质量。”
“通过参与协助审理，我对证据标准把握更准了。”新进审理干部胡红梅在“老带新”实践中收获颇丰。县纪委监委创新人才培养模式，通过指定协助审理、导师帮带等方式，让干部在实战中快速成长。同时，将旁听职务犯罪案件庭审作为常态化培训内容，组织干部现场观摩举证质证过程，深入理解控辩双方争议焦点，促进纪法知识融会贯通。今年以来，已组织庭审观摩3次，开展分层分类业务培训3期，培训干部100余人次。
在筠连县纪委监委的严格把关下，事实清楚、证据确凿已成为查办案件的真实注脚，有力推动全县纪检监察工作朝着规范化、法治化、正规化的方向稳步迈进。
“案件质量是纪检监察工作的‘生命线’，我们必须以‘工匠精神’办好每一起案件。”筠连县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化“疑案介入”机制，探索创新案件质量评查常态化制度，加强全县审理人才库建设，为纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。(完)
