中新网四川新闻4月28日电(何芦恒)4月28日，2026“蓉漂人才日”·青年人才大型招聘会在天府国际会议中心举行。本次招聘活动由成都市委人才办、市人社局主办，市人才服务中心承办，活动汇聚206家优质用人单位，现场发布岗位需求5610个，吸引6000多名青年人才到场，其中，30岁及以下青年人才占比超74%，以高效供需对接，为青年人才就业与城市产业发展注入强劲动能。
产才深度融合赋能产业高质量发展
紧扣成都“立园满园”行动部署与重点产业人才需求，招聘会特设重点产业链招聘专区，聚焦人工智能、生物医药、低空经济、集成电路等赛道，集中提供岗位797个。各区(市)县立足特色产业，组织产业园区、链主企业精准引才，推动“以产聚才、以才兴产”良性循环。现场相关企业展位人气火爆，研发工程师、算法专员、项目负责人等岗位备受青睐。
成都中科卓尔智能科技集团有限公司人力资源总监黄寇丞表示，本次招聘会他们带来了研磨工程师、抛光工艺工程师、镀膜工程师等14个岗位。“本次招聘会人才匹配度高，精准对接了我们核心技术岗位需求，希望借助这个平台，把更多的优秀青年人才招入麾下。”
同时，活动搭建人力资源服务业与制造业融合发展招聘专区，29家人力资源服务机构带来制造业相关岗位1395个，助力“两业”融合发展。在专区现场，成都兴蜀人力资源服务有限公司总经理助理王娜告诉说：“我们这次服务四川成维精密、杨明双鑫科技等4家制造业企业，‘打包’提供品质工程师、机械工程师等10多个岗位，既帮企业精准‘画像’找人才，也方便求职者一次性对接多家优质企业。”
政府协同搭台拓宽青年就业赛道
本次招聘会由多个市级部门及区(市)县联动组织，同时邀请重庆、德阳、眉山、资阳等地人社部门组织企业来蓉参会揽才，共同为青年人才搭建求职平台。岗位供给精准倾斜青年群体，面向应届高校毕业生岗位3180个，占比超56%，覆盖先进制造、数字经济、金融商贸等多个领域，涵盖管理岗、技术岗、研发岗、运营岗等优质岗位。
成都大学建筑与土木工程学院环境工程专业研三的张同学一大早赶到招聘会，投递了多份简历，“我是山西人，今天这个招聘会的氛围非常好，也有更多机会接触到大企业，招聘岗位的待遇和发展前景都不错，我现场收到了2家企业的邀约。”张同学说，“我的专业与成都环保产业发展比较匹配，就业机会较多，我想尽力留在成都。”
全流程暖心服务打造最优求职体验
“建议您把相关经历量化呈现，会更有说服力。”“面试中遇到不熟悉的问题，可以先坦诚说明，再尝试关联自己已有的经验和能力。”据了解，招聘会设置了职业指导专区，配备多名资深导师，提供简历诊断、职业规划、面试模拟一对一辅导，帮助求职者提升求职竞争力。遵义医科大学应届毕业生小何现场咨询后说：“简历被指导老师重新梳理，还模拟了面试流程，实用又贴心，让我更有信心留在成都。”
人才政策咨询区汇聚了人社、公安、住建、科技、金融等部门，现场解读就业创业、落户安居、人才驿站等惠才政策，一站式解答青年人才疑问。
据悉，现场还同步开设了直播带岗专区，打破时空限制，方便无法到场的人才线上观岗、投递简历，全媒体平台累计在线观看超10.8万人次，实现线上线下同频引才。
成都市人才服务中心相关负责人介绍，“蓉漂人才日”·青年人才大型招聘会已连续举办9届，始终聚焦青年人才发展与城市产业所需，持续优化服务模式、精准匹配供需，成为成都引才聚才的重要品牌。未来，成都将持续完善人才服务体系，搭建更多优质对接平台，吸引更多青年人才选择蓉城、追梦蓉城、成就蓉城。(完)
