中新网四川新闻11月23日电 (刘刚 李凤喆)为适应新形势下培训工作的新任务、新要求，今年以来，乐山市犍为县紧盯师资队伍建设、创新培训方式和教学专题突破等关键环节，深入推进干部教育培训入脑入心。

　　创新人才引领，优化队伍结构

　　落实《支持市县党校人才队伍建设十条政策》，全面优化党校编制和岗位设置，专业技术高中初级岗位比例调整为4：4：2，并设置正高级岗位1个；引进专职教师增至8名，均为本科以上学历，其中研究生学历1人，35岁以下6人，破除人才瓶颈，进一步优化教师队伍年龄、学历结构。

　　新颖培训形式，拓宽培训矩阵

　　开设青年干部研讨式论坛，分文旅、工业、农业、住建等专题举办“金犍讲堂”，开发“李拔精神”—“沉浸式”课程《榕德示》，打破传统教学模式，变舞台为讲台、变论坛为课堂；鼓励基层党员干部开发专题课程，储备“榕下知行”系列8大类130多个课程，全面充实完善课程体系，增加干部教育培训优质供给。

　　紧盯专题突破，打造特色品牌

　　在严格执行党校主体班次办班规范的基础上，积极推动构建“党校+现场教学点”的教育培训体系，系列化开发“凝心铸魂、党建理论、地方经济、乡村振兴、社会治理”共五大专题31个特色教学专题，打造特色现场教学点5个，实现培训数量、质量和规范性的全面提升。(完)