中新网四川新闻12月17日电 (王春妮 衡青)“去年以来，我们立足域情检况，在全市探索构建‘一院一特色检察课堂’自主培育体系，有效破解检察队伍素能瓶颈，激活了队伍提能争先的高频能量。”12月17日，广元市人民检察院党组书记、检察长刘萍介绍，2022年以来，全市检察机关25项工作经验或工作情况被最高人民检察院刊物选刊，31件案件、事例入选全国、全省典型(优秀)案事例类，广元检察官登上央视《法律讲堂》栏目“检察官说案”节目，检察绩效考评持续位列全省第一方阵。

　　“因地制宜”创建内涵式检察课堂

　　2022年初，广元市人民检察院印发特色检察课堂方案，鼓励各基层院因地制宜探索“一院一课堂”，深入挖掘检察发展内涵。随后，全市9个检察课堂特色鲜明地开展起来：利州区院打造“砺检讲堂”，磨砺主城区检察队伍担当精神；昭化区院开办“周五课堂”，每周提振“争先攻坚”动能，充分汲取地域文化精华；苍溪县院设立以“梨韵事争先、花育人有为”为内涵的“梨韵检察课堂”；青川县院“感恩检察学堂”让干警更加自信自强；旺苍县院“红城检察讲习所”；朝天区院“栈道讲堂”等均融入了浓厚的特色文化基因。

　　“常态规范”推动自主培训可持续发展

　　“我们强化检察课堂制度化、规范化建设，全市两级检察院常态化开课132期，并将培训制度规范化，细化课堂方案，推动学与教双向建构有力融合。”刘萍说，该院“成长·追赶”课堂共列出42期具体计划，已举办15期。

　　“多元提能”促进复合型检察人才培养

　　同时，广元市人民检察院注重打造检察练兵场，培养复合型、应用型“库存人才”。增设检察子课堂，引导干警将条线办案思维向检察综合履职延伸，促成“4.28”特大非法捕捞水产品案等“一案多办”监督效果；开展跨部门融科式教学，培育出四川政法先锋冯文杰、李勇等全科式人才，模式多元创新；各院将检察课堂搬进红色遗址进行㓎润式教学，办到田间地头和庭审现场加强“订单式”培训，配套“检察官训练营”等互助式拉练。全市9名干警获评省级业务标兵、能手或调研骨干人才，1门实务课程入选全省首批检察精品课程，37篇调研在《中国检察官》《四川检察》等省级以上平台发表或获奖。

　　“学干驱动”助推山区检察高质量发展

　　据介绍，去年以来，广元市人民检察院围绕检察工作“四个现代化”要求，紧贴山区实际盘活“库存人才”，针对检察工作重点、难点不断迭代更新教学模式，将检察课堂打造成磨砺检察本领、积累实践经验的练兵场。工作中，强化关键少数带动队伍成长，深化领导带头上讲台，检察官教检察官、指导性案例进课堂；班子成员、中层干部上讲台242人次，30名经常性上讲堂的基层青年干警成长为班子成员或被遴选到市人民检察院；两级院涌现出学习型党组织示范单位、书香团支部、学习型党员等多个典型，市人民检察院获评全市政法系统思想政治工作先进单位；强化先进典型引领创先争优，市人民检察院组织全省业务标兵能手和全国典型案例承办人开展“成长·追赶”全市巡回课堂；“蜀道益行”团队运用检察课堂开展全市交叉培养，办理5件案件入选最高检典型案例。特色课堂有效提升了基层检察队伍素能。(完)