中新网四川新闻10月25日电 (江一华)“第一次接触纪检工作，通过‘交叉跟审’模式参与审理，让我既审了案子，又学到了本领。”近日，德阳市旌阳区双东镇纪委副书记唐瑶如是说。

　　据了解，为提高全区纪检监察干部能力水平，旌阳区纪委监委多措并举不断加强纪检监察队伍自身建设，全力锻造新时代“五气”纪检监察铁军。

　　一要“立场坚定有正气”。“我充分认识到作为纪检监察干部首先要做到立场坚定。”“群众利益无小事，我们要瞄准民生重点领域加强监督……”在旌阳区纪委监委机关党史学习教育专题讨论会上，大家畅所欲言。据悉，旌阳区纪委监委深入推进党史学习教育，区纪委常委会、理论中心组学习会和各党支部会议聚焦“国之大者”“省市区大事”专题学习讨论30余次，锻造立场坚定有正气的纪检监察干部。

　　二要“业务精通有底气”。“下一次参与专案办理，我要按照课堂上学到的，更快找到谈话对象的突破口。”柏隆镇纪委书记芮配军参加完新任纪检干部培训后深有感触。今年以来，旌阳区纪委监委23名纪检监察干部通过“上挂下派”实战轮训、跟班学习，组织专项业务培训7次，参训干部450余人次，培育“提笔能写、张口能说、遇事能干、业务过硬”的纪检监察干部。

　　三要“服务群众有和气”。通过旌阳区纪委监委有效监督，此前进度缓慢的扬嘉场镇至德阳市区西一环丁字路口大修工程目前已全线通车，解决了群众的“急难愁盼”问题，在践行以人民为中心的政治立场中培育服务群众的和气。同时，为更好服务群众，旌阳区纪委监委统一安排部署，在医院、企业、学校和村居创建清廉联系站，打通联系服务群众的“最后一公里”。结合清廉“坝坝会”“510”廉政宣传月，设立现场接访点，变“群众上访为干部下访”，将群众矛盾和诉求化解在最基层。

　　四要“作风过硬有骨气”。“纪检监察干部肩负着反腐倡廉的时代重任，要做到‘打铁必须自身硬’，要在斗争历练中长才干、壮筋骨，让履职尽责更加硬气。”旌阳区委常委、区纪委书记、区监委代理主任易伟这样认为。

　　按照《德阳市纪检监察干部行为十条禁令》，旌阳区纪委监委建立纪检干部和直系亲属个人有关事项报告制度，探索制定负面清单和责任追究清单。发扬刀刃向内传统，开展纪检监察干部常规谈话和任前谈话，把“一案双查”引入对纪检监察干部执纪违纪、执法违法行为的查处工作。

　　五要“干事创业有朝气”。“干部队伍不仅要政治坚定、业务精通，还要‘敢干、敢拼、敢闯’有朝气，既要严要求，还要宽关爱。”旌阳区纪委副书记、监委副主任阳勇说。旌阳区纪委监委探索纪检监察干部容错纠错机制，鼓励干事创业，勇于创新。在干部职务职级晋升、年终目标考核上，实行差异化考核，打破“干好干坏一个样”的局面。

　　同时，依托“青年干部读书班”定期开展“沙龙+”活动，开展互动讨论，拓宽思路、激发活力。以纪检监察业务比拼为载体，开展“办案能手”“监督标兵”等评选活动，开展“流动红旗”评比，在机关形成“学先进”“比先进”“赶先进”的干事创业氛围。(完)