中新网四川新闻4月1日电 (谭茗月)“我觉得当前年轻干部的廉政风险点在于有学历、少阅历，吃苦受屈太少，容易心理失衡。特别是党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足，承受能力相对较弱，一旦工作和预期有差异时，就容易意志消沉甚至迷失自己。”近日，在绵阳市平武县青年干部廉政座谈会上，县委巡察办青年干部杨伟说起了自己对廉政风险点的认识。

　　廉花盛开香溢远，和风细雨沁人心。为系好廉洁从政“第一粒扣子”，强化青年干部廉洁意识，平武县纪委对29名刚上任的青年干部定制“廉政套餐”、送去“廉节礼包”，以春风化雨的形式为青年干部种下廉洁从政的种子。

　　这也是平武县2022年加强青年干部廉政教育增强“免疫力”的一个缩影。今年以来，平武县纪委将廉政教育对准全县青年干部，为其定制“青年廉政套餐”，重点围绕听廉政党课、讲红色故事、谈警示感悟、树清廉家风、寻帮带师傅、定成长计划等六项内容，通过一期一主题的形式长期开展，旨在帮助青年干部进一步坚定理想信念，提高拒腐防变能力，为广大年轻干部系好“廉洁扣”。

　　“身为一名基层青年干部，如何面对各种诱惑和挑战？如何静下心来扎根基层干事创业？唯有不断强化自己的党性修养，始终保持清醒的头脑，守住初心，不忘使命。”座谈会上龙安镇“90后”干部李琳感慨道。

　　“参观警示教育基地、廉洁文化基地、为党员干部讲授廉政党课……近几年新提拔的干部我们都要为其配套‘廉政套餐’，今年我们还在套餐中穿插了‘龙州青廉说’这个小环节，让每位年轻干部写下青廉寄语，并将其随廉政档案一起保存，让他们在以后的成长过程中可调阅查看，不断提醒青年干部们永葆初心。”平武县纪委常委何绪川说。

　　据悉，今年以来，平武县纪委监委采取分批分类分层的方式，为新任科级领导干部、新入纪检监察干部、改选后的农村基层干部“烹饪”“廉政套餐”5次，督促党员干部筑牢廉荣贪耻的思想堤坝，自觉抵制各种诱惑。(完)