中新网四川新闻12月25日电 (刘刚 吴静)近年来，乐山市沙湾区坚持以党建引领人才振兴，着力强化村级人才培养提能、回引保障、下沉服务，为助推村集体经济持续壮大注入人才新动能。

　　据介绍，沙湾区坚持挖掘“致富带头人、优秀农民工、退伍军人”等“本土人才”，选优配强村“两委”班子，出台村(社区)干部激励和减负关爱“双十条”措施，调动干事创业激情。同时，运营好乐山全市首个乡村振兴学院，实施“头雁提能”计划，提升村干部学历。

　　据了解，沙湾区聚焦乡村振兴现实需要，采取“校企合作”的模式，建立了全国首个“村博士工作站”，柔性引进涉农专业领域“双一流”的大学博士生7名；按照“林、果、茶、药”等产业分类，分别选配1名博士和1名“田坎专家”，对同行业的管理维护、病虫害防治、产品加工等进行指导；持续推进“千名优秀农民工回引培养工程”，出台农民工服务保障39条措施和返乡创业19条措施，鼓励农民工带技、带资返乡创业。

　　沙湾区相关负责人表示，区上还落实了专人担任扶持村产业发展的联络员，到村具体指导产业发展和项目实施；推出“红色金融”五条措施，通过“组织共建、选派金融委员、信贷支持”等方式，累计向村(社区)授信6000余万元，扶持村最高可贷款200万元，有效防止了资金“卡脖子”。目前，已落实产业发展联络员67人，帮助村上解决产业路改造、洪涝影响、产品提质增效等问题上百个，为罗一村等18个集体经济组织办理贷款1300万元。(完)