中新网四川新闻11月5日电 (冯耀丹 先丽霖)近日，四川大学锦江学院举办2027届毕业生秋季大型校园双选会。浙电电力设计(杭州)有限公司重庆分公司、四川纽赛特工业机器人制造有限公司、四川三益电子新材料有限公司、农夫山泉股份有限公司等187家企事业单位携6000余个就业岗位进校招聘，覆盖智能制造、教育、信息技术等多个领域，为应届毕业生搭建高效对接就业平台。
双选会现场秩序井然、气氛热烈。毕业生身着正装、手持简历，与招聘人员积极交流，众多学子现场达成实习与就业意向。用人单位评价，锦江学子作风踏实、肯钻研、愿意扎根一线。毕业生的良好口碑，更是企业持续入校纳才的主要原因。
作为招聘负责人的多位校友重返母校，招贤揽才。其展位前人头攒动，咨询、投递简历的毕业生络绎不绝，成为全场人气最高的区域之一。
成都羽飞创途教育科技有限公司招聘负责人、四川大学锦江学院2017届工程造价专业校友余欣霞说，校友纽带有效缩小求职信息差，给学弟、学妹们带来天然优势，但过硬的专业能力与项目执行力才是站稳岗位的关键。
四川大学锦江学院构建“前置指导—现场对接—精准帮扶”全链条就业服务体系，为毕业生求职保驾护航。双选会启幕前夕，四川大学锦江学院开设系列就业指导专题讲座，邀请眉山市委党校、武侯区人才服务中心、四川省教育厅专家与企业资深人力资源专家入校授课，围绕就业形势研判、职业定位、简历打磨、面试技巧等内容精准答疑，提前补齐学生求职短板。
本次双选会专门开设“一站式”就业服务专区，联动四川省人力资源服务行业协会、眉山市彭山区就业服务中心等多方公共资源，把就业服务送进校园。相关专区提供政策咨询、创业指导、职业培训、困难毕业生帮扶等服务，工作人员一对一开展简历优化、面试辅导、职业测评与形象指导。
近年来，四川大学锦江学院持续健全全员、全程、全方位就业工作格局，常态化开展“访企拓岗”，持续更新用人单位资源库，联动地方人社部门与行业协会，打造线上线下一体化招聘矩阵，实现岗位精准推送。学校上线 AI模拟面试、智能简历优化、生涯规划系统，全方位助力毕业生就业。
截至目前，四川大学锦江学院已举办2027届毕业生专场招聘会42场、线下大型双选会3场，累计吸引600余家用人单位进校，提供就业岗位超16000个。下一步，四川大学锦江学院将继续推出线上网络双选会、春夏系列招聘活动，持续挖掘优质岗位资源，多措并举全力促进毕业生高质量充分就业。(完)
