中新网四川新闻10月21日电 (刘刚 雨组宣)近年来，雅安市雨城区紧盯小区治理难点、痛点，建强体系聚合力、打牢阵地强服务、“三联三进”破难题，搭起了党建引领末梢治理架构，打通服务群众“最后一公里”。

　　建强“动力主轴” 实现区域统筹

　　雨城区以抓城市基层组织体系建设为破局之招，构建了街道“大工委”、社区“大党委”、小区党支部、楼栋党小组等上下联动组织体系，建强小区党组织173个，使党员群众推开门就能找到党组织；健全区域化党建体系，以社区“大党委”为纽带，吸纳驻社区单位党组织负责人、党员律师、企业负责人等“1+N”兼职委员架构，针对群众关心的热点、难点问题，开展需求与资源“双向对接”、结对双方“双向服务”，建立“需求”“资源”“实施”三张清单，通过社区“操盘”、部门“助攻”、小区“主攻”，目前已解决安置小区修缮、老旧设施改造等治理难题1100余个。

　　打造“共享空间” 强化为民服务

　　结合社区实际和居民需求，以“孝廉”文化理念为基调，以“共建共治共享”为主题，打造“通工小区党员之家、幸福家园议事厅”等党建“微阵地”75个，构筑党群“共享空间”；延伸服务触角，将党员“580”志愿服务体系植入小区，围绕“月月活动有主题、周周服务在小区、天天服务进家门”的服务目标，为小区居民提供了居家便民、孝老爱幼等各类志愿服务110余次；建立“接单、服务、评价、反馈”闭合式服务流程，构建以“服务积分”为基础，以兑换、荣誉、成长“三项激励”为补充的志愿者嘉许制度，鼓励更多党员群众加入志愿服务队伍，为小区党建“微阵地”注入内生动力。

　　开展“三联三进” 延伸工作触角

　　为解决城市基层治理中资源“倒金字塔式”问题，通过党组织搭台，指导成立小区自管委446个，同步建立53个业主委员会、物业公司党组织，形成小区党组织领导下，业委会(自管委)、物业公司共同参与的“三方联动”机制；打破小区与帮扶单位“走读式”“援助式”共建状态，采取领导干部带头进、部门单位牵头进、在职党员普遍进的“三方进入”模式，落实86名领导干部和300余个机关企事业党组织包联小区；创新开展以“党员亮身份、服务比贡献，小组亮承诺、帮扶比作为，支部亮实绩、工作比先进”为主题的“三亮三比”活动，选配总数达600余人的“两长六员一户”队伍，引导2900余名党员直接参与小区治理，服务小区居民1.9万余人次。(完)