中新网四川新闻1月25日电 (宋婷婷)24日，由泸州市古蔺县人社局主办，古蔺县就业服务管理局、古蔺县人才服务中心承办的“古蔺县高校毕业生、退役军人网络直播职业指导专题讲座会”和“古蔺县2022年就业援助月暨高校毕业生、退役军人网络直播专场招聘会”成功举办

　　活动通过企业现场做客、远程视频和电话连线三种方式，充分发挥网络平台优势，专门面向高校毕业生和退役军人精准推送岗位，在主客户端界面设置观众互动窗口及简历投递窗口，便于求职者互动和投放简历。

　　“此次直播招聘还可以滚动播放，后续还会提供更多岗位，我们将根据求职者的简历分别推送给企业，针对未被录用的求职者建立人才库，实时跟进推送岗位。打破了现场招聘的时间、空间限制，实现‘直播虽结束但服务不打烊’，有效助力高校毕业生、退役军人高质量稳定就业。”古蔺县就业局局长罗永英说到。

　　据统计，参加此次网络直播招聘企业共有14家，提供岗位1540个，在线关注达7.23万人次，达成求职意向登记181人。

　　据悉，此次直播邀请了古蔺县委组织部人才股、县人社局人才服务中心相关负责人就人才就业择业方向、人才需求状况及人才引育留用相关扶持政策进行详细介绍；同时还邀请泸州市职业指导专家开展专题指导讲座。

　　下一步，古蔺县人社局将始终坚持以服务经济建设为主线，紧扣古蔺县“人才总量扩大、人才质量提升、人才活力释放”总体目标，结合全县重点优势产业、重点基建工程、重要民生事业对人才的需求，聚焦酿造、规划、地勘、能源、旅游等专业人才，充分利用高校学生“毕业季”、军人“退役点”、农民工“返乡潮”等关键时间节点，继续发挥网络招聘的高效便捷优势，持续开展网络专场招聘服务。通过“网络直通车”与“现场流动招聘车”双车互动，线上线下双线联动，为高技能人才引进、普通劳动力转移，搭建更加优质便捷的交流平台，切实为高质量建成西部百强县、进军全国百强县，写好“一体两翼”特色发展战略“南翼”答卷做好人才支撑。(完)