中新网四川新闻3月15日电 (吴平华 王稀 曾倩)“此次家访活动我也是第一次经历，让我更加了解家属的工作情况，心里更加踏实了。作为县国有企业领导干部的一名家属，我会当好‘廉内助’、吹好‘廉政’枕边风、守好家庭‘幸福门’，时刻提醒家属守住底线，管好自己的‘手’和‘嘴’，扛得住诱惑、耐得住寂寞。”近日，宜宾市筠连县产业发展集团总经理的家属在廉政家访后表示。

　　国无廉则不安，家无廉则不宁。为深入推进筠连县国资国企系统党风廉政建设，共同营造知廉、倡廉、守廉、共廉的清廉家风，筠连县国有企业纪工委抓住“元旦”“春节”等关键节点，组织开展国企领导干部廉政家访活动，做实家庭助廉工作，通过充分了解受访领导干部“八小时以外”的生活圈、朋友圈，把组织上的关心与关爱传递给干部家属，并认真听取干部家属反馈的意见建议，搭建起与干部家属沟通联系的“廉心桥”，以“小家”清廉家风共筑国有企业“大家庭”的廉洁防线。

　　“现在国有企业建设项目多、涉及资金体量大，您的爱人作为县国有企业领导干部，廉政风险高，作为家属，发现苗头性问题时一定要及时提醒、互勉互励，将我们的家庭营造成清廉幸福港湾。”筠连县国有企业纪工委专职副书记黄耀在家访中谈到。

　　截至目前，筠连县国有企业纪工委针对“关键少数”已制定个性化家访方案8个，开展廉政家访8次，签订《家庭助廉承诺书》8份。筠连县国有企业纪工委相关负责人表示：“接下来，我们将把‘走出去’和‘请进来’相结合，通过邀请夫妻双方走进廉政教育基地、监狱和干部职工家属走进办公室等，多形式、多举措开展家庭助廉活动，同时将范围扩大到全体干部职工，尤其是关键岗位、关键人员，分层分级分批进行全覆盖廉政家访，强化对全体国企干部职工的监督管理，有效将监督触角延伸到‘八小时以外’，以廉洁家风助推清廉国资国企建设。

　　“廉政家访是强化‘八小时之外’的监督、传递组织温度、广泛征求意见的重要抓手，要长期坚持、常抓不懈，做到监督常在、关心常在。”筠连县纪委监委相关负责人表示，下一步，针对家访了解到的干部队伍存在的问题做好存档登记，定期回访；针对收集到的诉求、意见建议，认真倾听，积极改进，将廉政家访转化为亲情监督的动力，从源头上构筑起一道预防和抵制腐败的家庭防线。(完)