中新网四川新闻10月27日电 (陈中楷 莫娟 杨明月)“今年9月，我在四川技能大赛——西南油气田公司第八届输气工、油气管道保护工、仪表工职业技能竞赛暨输气工技师大赛中获得仪表工铜牌，这一切多亏了我们厂开设的‘专家技师门诊墙’，让我有机会选择师傅拜师学艺！……”26日，现年32岁、中国石油西南油气田公司川中油气矿磨溪天然气净化厂职工朱俊光高兴地说。

　　2016年，朱俊光在磨溪天然气净化厂开始从事仪表人员岗位，他从两眼一抹黑什么都不懂，到如今勇夺得铜牌，一路走来，他感叹自己的成长离不开“专家技师门诊墙”的帮助。2019年，朱俊光根据工厂“五个一”培训模式，不断加强自身专业技能知识掌握，他根据专业划分，主动拜了磨溪天然气净化厂运维保障大班仪表班班长、西南油气田分公司仪表维修技能专家，仪表维修高级技师王云作为自己的师傅。

　　俗话说：“师傅领进门，修行靠个人。”朱俊光严格按照师傅王云的培训计划加强学习，每次遇到工厂设备设施出现故障，他便主动请缨，分析判断故障原因。就这样，朱俊光不断夯实着理论知识，累计着实战经验，为今年9月的全省技能比赛获奖打下了坚实的实战基础。

　　2016年3月，磨溪天然气净化厂正式挂牌成立技师工作室。据该厂厂长、党委副书记余宗财介绍：“工作室拥有西南油气田公司技能专家3名、西南油气田公司首席技师1名、高级技师2名、技师12名，涵盖天然气净化操作、天然气净化分析、仪表维修等工作。”

　　技师工作室成立以后，磨溪天然气净化厂如何进一步发挥高技能人才在专业领域的优势？如何更好、更便捷的服务一线生产和班组职工？如何展现高技能人才的专业技能知识和实际操作经验呢？2018年，磨溪天然气净化厂的领导通过受到医院门诊大厅高挂的医师门诊墙启发，突发灵感将18名技师、高级技师和技能专家的职业工种、技术成果、获得荣誉、专业擅长等基本信息制作成专家技师门诊墙展板进行公示。这样，工厂职工可以就自身所缺知识找到对应的专家进行学习、请教，补齐技能上的最后一块短板。

　　“胡勇不但是天然气净化操作高级技师，还是西南油气田公司技能专家；而且有这么多的技术成果和荣誉……”10月25日午休时间，磨溪天然气净化厂员工凌诚和他的同事们在门诊墙下观看时，不时发出“真不简单”的感叹声。凌诚在接受采访时说：“通过门诊墙了解到师傅们的特长后，于是就针对性地虚心请教，才有了我今年7月在2021年全国油气开发专业电工职业技能竞赛中获得铜牌的成绩。”

　　自“专家技师门诊墙”设立后，磨溪天然气净化厂激发高技能人才解决难题、创新创效、技术交流、技艺传承等方面的领军作用，工厂59名职工与“专家技师门诊墙”上的18名专家技师签订帮扶协议、师徒协议，切实解决生产中存在的各种“疑难杂症”。同时通过课题攻关、研究工作等方法，加快工厂人才队伍建设和培养。

　　“专家技师门诊墙”的18名专家技师解决西南油气田公司级生产难题9项，川中油气矿级生产难题40余项。在“专家技师门诊墙”18名专家技师的结对帮扶下，共有10名职工在全国、省级技能大赛中获奖。其中，在2018年川中油气矿焊工职业技能竞赛中，职工张浩获得第一名；在2019年川中油气矿职业技能擂台赛中，职工香东廷获得个人铜牌；2021年7月，凌诚在全国油气开发专业电工职业技能竞赛中取得第34名的好成绩，获得铜牌。2021年9月，朱俊光在四川技能大赛-西南油气田公司第八届输气工、油气管道保护工、仪表工职业技能竞赛暨输气工技师大赛中取得第5名的优异成绩，获得铜牌。

　　磨溪天然气净化厂党委书记、副厂长李波表示，“专家技师门诊墙”是技师工作室的“脸面”。近年来，工作室发挥高技能人才队伍在净炼化装置技艺传承、技术攻关、技能推广、技术革新等方面的作用，培养的专家技师人数是西南油气田公司净炼化生产科级单位专家技师人数之最。据他介绍，工厂先后获得了“四川省先进党组织”“四川省文明单位”“遂宁市首家环境友好型企业”等荣誉称号。截至目前，川中油气矿磨溪天然气净化厂累积处理含硫天然气达200.71亿方。(完)