3月7日，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，58同城、赶集直招发布《女性就业趋势报告》(以下简称“报告”)。报告根据2022年1-2月女性求职者期望薪资、求职城市、学历、年龄等维度的数据，解析女性职场人的就业特点。

　　女性都更青睐哪些城市？

　　报告数据显示，2022年，重庆、沈阳、成都、北京、武汉、哈尔滨、长沙、昆明、南京、兰州排名全国前十，成都位列第三。

　　报告分析，成都等新一线城市凭借浓厚的创业创新氛围、完善的城市基础设施和服务、较高的幸福生活指数等，成为更多女性就业的首选。

　　女性对薪资的期望怎么样？

　　数据显示，多数女性期望月薪为3000-5000元，占比为50.25%，超30%女性求职者期望月薪在5000元以上。

　　报告分析，这一数据表明，随着女性教育程度和社会融入度的提高，女性在职场中的地位以及对于薪资的要求也在日益上升。

　　女性更关注哪些岗位？

　　从女性求职者关注的具体职位来看，营业员、文员、服务员、幼教、收银员、前台、促销、美容师、电商客服为女性求职热门职位TOP10。这些职业要求从业人员具备善于沟通、亲和力强等素质，体能消耗相对较少，受到女性求职者的青睐。

　　此外，电商客服求职投递数量增长明显，反映出数字经济为女性创造了更多就业机会，女性在基础用工市场也担当着举足轻重的角色。

　　【核心数据梳理】

　　2022年1-2月，批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业为女性求职投递热门行业TOP3，其中租赁和商务服务业同比增幅显著。

　　重庆、沈阳、成都、北京、武汉为求职热门城市，北京、重庆求职投递同比增幅均超过50%。

　　30%以上女性求职者期望薪资在5000元以上，店员/营业员、普工、文员等职位最受女性青睐，普工、电商客服求职活跃度较高。

　　年龄分布上，90后、95后偏好幼教、文员等职位；00后在服务员、收银员等职位投递热情较高。

　　记者 唐泽文